35岁的诅咒

对于多数职场人而言，庆祝35岁生日感觉像是一种“诅”随着就业市场竞争激烈，越来越多的招聘广告将年龄限制在35岁，这让许多接近中年的

对于多数职场人而言，庆祝35岁生日感觉像是一种“诅”随着就业市场竞争激烈，越来越多的招聘广告将年龄限制在35岁，这让许多接近中年的人对未来感到不确定。关于对就业职位(包括公务员职位）年龄歧视的抱怨充斥着社交平台，一些媒体甚至为这一趋势起了个名字“35岁现象”，招聘方一句“36岁来碰瓷公司啊”戳中了不少求职者的痛点。35岁作为求职路上的“隐形门槛”，不仅增加了求职者的心理压力，也让面临“中年危机”的在职人员望而生畏。这种对年龄的歧视,有悖法理人情，不仅会加剧就业矛盾与社会不公，也不利于应对未来严峻的就业形势和人口结构将要发生的变化。