234承认问题
要想解决问题,首先承认有问题。问题时常有,解决者却不常在。工作了以后会发现,公司里会有很多大大小小的问题,就是自己的岗位也会出现
要想解决问题,首先承认有问题。
问题时常有,解决者却不常在。工作了以后会发现,公司里会有很多大大小小的问题,就是自己的岗位也会出现很多问题,这时候你不了解,就会开始抱怨,公司为什么这样,领导为什么不解决,或许身边也有人和你一样抱怨,但还可能会出现另一种声音,就是公司让你来就是让你解决问题,不是抱怨不公。
我就遇到过这样的轻狂,还记得当时同事告诉我,要么自己去解决掉,咱也就停止抱怨,否则,时间久了,只会让身边人对你产生不好的影响,更甚至,领导对你有所看法。
虽然很多问题我们凭借自己的能力就不能解决,但也要在恰当的时机说出来,不能当作影响自己工作的借口,这就是赤裸裸的现实,没有完美的人,也不会存在完美的工作,在自己能力之下,帮助公司帮助同事解决问题,这才是好评。
总是在七嘴八舌的人,试图推卸责任,一定不会有什么好出息,有人会想办法,默默解决,虽然也需要表现出来,但一定是最受欢迎的。
很多人看到了问题,却无视,很多人在事实面前仍然狡猾,很多人发现问题就是存在,很多人就是不去解决,很多人在掩耳盗铃,很多人来了又走。
如果说,两点之间直线最短,那么,解决问题最快的方法就是承认问题存在,。
有所怀疑,更要有所企图。
上一篇:RESTful接口