40+的工作

两年前来到新的公司，属于初创型企业，厂房还在建设中，直到现在还没竣工投产。看到了老板管理的不专业，还有招进员工工资薪酬问题口径不

两年前来到新的公司，属于初创型企业，厂房还在建设中，直到现在还没竣工投产。看到了老板管理的不专业，还有招进员工工资薪酬问题口径不一致产生的离职。员工说老板答应是这个工资的，等到发工资了确认金额确有差异，我估计是沟通中的问题吧。但出现这种情况绝对是管理不到位，机制混乱造成的。我在担心答应我的报酬是不是最后又会被推翻。真心是不想换工作了，这个年龄不是技术类工种，找工作太难了，但如果和一个不守承诺的老板打工，每天给你画画大饼，这样在做心里也不踏实。