中外合作办学免联考硕士
美国东密西根大学( Eastern Michigan University,简称EMU。始建于1849年,是一所具有170年历史的综合性大学,在全美高校排名中居于前
美国东密西根大学( Eastern Michigan University,简称EMU。始建于1849年,是一所具有170年历史的综合性大学,在全美高校排名中居于前列,自2005年起已连续十三年被“Princeton Review”评为“最佳中西部大学”,其中商学院是通过AACSB权威认证的优秀商学院,且连续十四年被“Princeton Review”评为“最佳商学院”,目前在校学生3000余名(包括600名研究生),人力资源管理专业更是他们的特色专业,具有很长的办学历史。东密西根大学与世界各国有着丰富的合作办学经验,近几年来又逐步开始在亚洲拥有越来越多的合作伙伴。 东密西根大学目前有艺术和科学学院、商学院、教育学院、健康与人类学院、技术学院等五个学院。开设180个本科专业和80个研究生专业。目前有包括来自80多个国家留学生在内的24000余名在校生,其中研究生6000余人。东密西根大学开设的人力资源管理专业在全美享有盛誉,拥有全美排名前10的人力资源管理学生社团。
专业介绍:人力资源管理
人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在,帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。
报考条件:
1)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,品德良好,遵纪守法。
2) 大学本科毕业(含应届)或三年制专科(有两年以上工作经历)毕业,GPA2.75以上。
3)英语通过CET-4 (或同等水平)。
4)身体健康。
上课时间:
第一学期,以周六、日上课为主;第二学期起,每学期集中授课2至3次,每次连续授课五天(包括周六日在内),其余时间周六、日上课。采取集 中面授、案例分析、小组讨论、课堂讨论、专题讲座等方式。
学费:
学费按学年缴纳 ,每学年48000元,两年学费共计96000元(包括教材和讲义费、翻译费、论文指导费)。需要补修课程的学员 另外缴纳补修课程费用(非经济管理类毕业生为1600元,专科毕业生为3600元)
学制:2年
招生规模:60人
毕业要求:出勤、作业
录取开课:每年9月录取;每年10月招生
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