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一位电气自动化工程师的成长进阶之路,必看!(免费培训)

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毛主席有句话,从战争中学习战争。高手不是想出来的,如果你不动手就想成为高手,那就和你不下水,就想成为游泳健将一样幼稚。所以在树立


毛主席有句话,从战争中学习战争。高手不是想出来的,如果你不动手就想成为高手,那就和你不下水,就想成为游泳健将一样幼稚。所以在树立正确的价值观后,我们还需要足够的技巧。下面十五个步骤,能帮助你成为一名电气高手。

第一步、关于学习

电气新手往往心浮气躁,拒绝进步,拒绝沉淀,害怕丢脸。菁菁木华不怕丢脸时刻:记住每一个让你丢脸的人,他们是你的贵人。要感激那些给你难堪的人;感激那些给你启发的老师;感激当面给你扔臭鸡蛋的人;时刻反省并不断地提高自己。电气研发设计工作上的时忙时闲,是很正常的事情。缺乏对电气行业的整体认识让新手觉得没有事情做;缺乏与同事的良好沟通让新手没有人去教;缺乏对工作的深入分析让新手觉得没有事情做。学会找事情做,虚心诚恳地去观察,去问问题,就可以摆脱“没事做,没人教”矛盾心态。我们就是这么一步步过来的。


第二步、关于选择城市

北上广深是四个电气行业最集中的城市,工作机会很多,不少跨国公司的研发中心或总部大部分在这四个城市。大城市房价贵,交通费用高,工作节奏快,压力大,但选择的余地也大。小城市除了工作外,则更适合生活。总体来说,大小城市各有各的好处,都是一种活法。如果你看重工作,看重事业,大城市机会多,可能更适合你;如果想找更适合生活的地方,可以选择去小城市发展。


第三步、关于选择公司

电气新手在刚开始工作的时候尽量选择大公司。大公司稳定,里面积淀的电气高手很多,有更多机会去学习技术,同时学习他们的为人处世之道。如果能进入外企待3到5年更好,完整的工作流程及鲜明的企业文化可以塑造你的好习惯,让你一辈子受益无穷。大公司里面的硬件、软件系统的高手更多,不少是从IBM、GE等跳槽过来的,海归、博士也一大把。不过,个人能力到了一定的程度也许可以去小公司,那将会是另外一片天空。


第四步、关于选择工作

一般来说,同样长的工作年份,偏软件工作的工资比偏硬件的稍微高一些;在数量上,偏软件的职位会比偏硬件的职位多;偏软件的职位在行业经验上的积累会影响职位的跃迁;偏硬件的长远来讲更有发展前途,更方便以后转行,而且可以寻找到更多乐趣。真正的高手是软硬兼通的。


第五步、关于技术

纯粹的高深技术,并不能够给你带来财富。其实不然。技术是相通的,全身心的投入聚焦去学单个的技术都很容易。把握当下和行业特点,结合实际的去钻研技术才最稳妥。太多的高深技术在睡觉。深度不一定有用,广度也不一定有用,能够商业化并市场化的技术最有用。


第六步、关于沟通

不少电气工程师一味的专注技术,忽视了与人沟通的重要性,长时间得不到公司的重用;更多的工程师以为掌握了热门技术,就一定能够改变他们的生活,让他们活的更有成就感。其实,结合自身的实际去专注在自身的行业核心技术的掌握,不断更新自我观念,提高自身修养水平,反省与人打交道的方式方法,这样一个电气工程师才有更好的前景。很多时候,与人沟通比技术精通对一个电气工程师更重要。


第七步、关于积累

技术高手需要持续的积累。学习态度重要,学习的方法重要,学习的环境及好师傅带更重要,自行总结自行去悟最重要——也就是在掌握一定的基础知识后,不断领悟。专注在一个行业,准备好奋斗十年,或至少3~5年来掌握该行业的核心技术;勤于思考,要常常有灵机一动感觉;勤于动手,干什么像什么,能发现并对粗制滥造深恶痛绝,对精致严谨一往情深,相信数年之后你一定成为电气行业高手。


第八步、关于综合素质

电气工程师的综合素质在普通提升。精通英语或者其他的第二外语,计算机操作非常熟练,善于与人沟通,在一个领域有所建树,对电气行业系统有比较充分的了解,并能持续不断学习的电气工程师最吃香。也就是说,“多面手电气工程师”最吃香。做合适的项目,遇到合适的上司,从技术走向高层,往往是可欲不可求的。能否进入到心仪的公司除了自身的努力之外,缘分是很重要的。

第九步、关于眼光

根据实际的情况和个人的兴趣爱好,看中时机转行说不定发现另一个天空。


第十步、关于转行

试着想想电气设计的每一个环节,想想是否有合适自己的位置?转行做管理是一条最容易想到的路,但往往可遇不可求,僧多粥少。从电气工程师转行的途径还有很多,需要根据自身和行业的情况进行选择。


第十一步、关于竞争力

每个行业都在智能化、网络化、无线化、微型化。在每一个行业都有不少高端具有核心竞争力并极度挣钱的杰出公司。在一个行业专注几年,掌握该行业的核心技术,你的未来的前途将会更广阔。


第十二步、关于趋势

电气技术的五个时代已经来临:智能时代、远程时代、PLC时代、无线时代、物联网时代。在任何热门领域的一个技术点有所精通,你都是了不起的。在未来的很多年,你就不怕担心被淘汰。


第十三步、关于人生

杯具人生,鸡肋生活的真正原因是:除遗传外,脾气太坏、懒、方向错、方法错,没坚持,害怕变化。脾气来了、福气没了,想想是否具有癌症性格?每个人都需要建立一个社会支持系统,有两三个可以让你倾诉的好友或家人;追求完美的人,学会了欣赏自己,宽容别人,把标准降低,生活中的开心就会多很多;容易消极的人如果学会了得失的转换,就会开朗很多。生活累,少数人为了生存,多数人为了攀比。没有一个人的生命是完整无缺的,每个人多少少了一些东西。有人夫妻恩爱、月入数十万,却没有儿女;有人才貌双全、能干多财,情路上却是坎坷难行;有人家财万贯,却是子孙不孝;有人看似好命,却是一辈子脑袋空空。每个人的生命,都被上苍划上了一道缺口,你不想要它,它却如影随形。体认到生命中的缺口,彷若背上的一根刺,时时提醒我们谦卑,要懂得怜恤,拥有一颗朴素的心。


第十四步、关于财富

在规则中犯规地寻找夹缝。一般来说,有一定技术背景,良好的综合能力,跳槽是涨薪水的最快的方式;有了一定原始积累后,开源节流,省钱秘籍,卖服务,卖产品,卖创意,以钱生钱搞投资;在电气行业的夹缝中,寻找挣钱的机会。人一出生就沦陷了,沦陷在了各种各样的规则当中,情场的、职场的、商场的、官场的……面对生命的幻境,每个人在清醒的时候都想挣脱,每用力挣扎一下,反而是陷得越深!无形的,有形的,看得见的,看不见的,尽是规则!机会很多,就看你能否在规则中犯规地寻找夹缝;随着对社会的深入了解,你会发现获取财富的通道很多。

我们可以失败十次一百次,我们只需要成功一次,这辈子也许就够了,我们需要坚持到能够成功的那一刻。


第十五步、关于思考

仔细想想:我们活着到底为了什么?

年龄大了,才明白人活着除了为国家之外,就是为了儿女。即使为了自己的发展,也不要耽误了你的下一代。一位加拿大美籍华人同事在上海就谈到,他很多的朋友,由于工作太忙,在子女教育上出现了问题。现在后悔都来不及。为国家培养更多的后备精英也是在为国家做贡献。

生活上:人生的境界与你的痛苦是成反比的。

有些黑暗,只能自己穿越。有些痛苦,只能自己体验。有些孤独,只能自己品尝。但是穿过黑暗,我们一定能感受到阳光的温暖。走出痛苦,我们一定能企及成长的高度。告别孤独,我们一定也能收获心灵的深度。

工作上:别把自己当回事,没有你地球照样转!

铁打的兵营,流水的兵;过去的事,过去的人。其实很多事,回头看看,也就那回事。为了自己的理想,想动就动吧!



附:电气工程师的成长进阶之路

写在前面:进阶没有绝招,但好学和热爱绝对是必杀技。

【能力特点】

1、能用计算机进行PLC控制编程与调试。

2、能用计算机进行CAD电气原理图纸的绘制。

3、能根据图纸的设计的要求,熟练使用电工工具,进行设备电气电路的接线、安装。

4、能根据机电系统控制的要求,进行现场编程、调试。

5、能根据客户要求,快速地设计解决方案。

STEP1 【成长阶段】

1、编程软件学习:掌握一种或者很多种PLC编程软件与产品。例如:CODESYS、CPX-CEC、CECX、CECC

2、电气CAD绘图软件学习:根据客户对机电系统控制要求,按行业标准设计出系统电气原理图。例如:EPLAN

3、触摸屏软件编程组态:高端的人机界面给客户一种高科技的感觉。例如:CDPX、Design Studio

4、电气控制柜线路安装:向真正的电气工程师的岗位迈进,需要具备前面三项基本能力。新人刚进入厂时,不知道如何入手了解设备控制原理,PLC编程不熟练,网上查个元件型号查不到,电气图纸也看了大半个月也看不懂,这样,就会出现,一年、甚至半年就想换个工作环境。所以要从事工控行业,就要坚定自己的选择,“找对路,下对药”,趁着年轻对自己狠一点。

5、现场调试:分析出系统故障原因排除故障。需要长期实践积累,需要不断勤奋好学以及对工控行业的热爱。

STEP2 【能力突破】

1、如果在自己公司里做电气工程师,那么只要熟悉自己公司的设备电气就可以了。

2、如果是给客户做服务,那么仅仅熟悉一种PLC产品是不够的。掌握的技能越多,那是一种经历、阅历的体现。

3、如果要成为资深电气工程师,后续还需要学习液压气压传动、变频器调速控制,伺服驱动等等。这些在工作实际项目中都可以慢慢学习积累。

STEP3 【出众阶段】

1、精通工艺过程:例如,锅炉控制系统中,汽包液位是一个重要的控制参数,它反映了锅炉负荷与给水的平衡关系。汽包液位过高会造成蒸汽带水不利于过热器运行,影响汽水分离效果;液位过低会造成锅炉水循环的破坏,影响省煤器运行,容易使水全部汽化烧坏锅炉甚至爆炸。影响汽包液位的因素除了加热汽化这一正常因素外,还有蒸汽负荷和给水流量的波动。当负荷突然增大,汽包压力突然降低,水就会急剧汽化,出现大量气泡,形成了“虚假液位”。为此,在控制方案设计中,常采用液位、蒸汽、给水三冲量控制。如果不了解工艺,使用简单的液位控制系统,一旦发生“虚假液位”,则会影响生产甚至造成危险。因此,自动化工程师必须在工艺上下功夫,做到精通工艺过程。

2、选择合适的网络:对于一个自动化工程(特别是中大规模控制系统)来讲,选择网络是很重要的,甚至有人提出了“网络就是控制器”的概念,所以要熟悉各类工业总线与以太网协议。首先,网络必须是开放的,以方便不同设备的集成及未来系统规模的扩展;其次,针对不同网络层次的传输性能要求来选择网络的形式,这必须在较深入地了解该网络标准的协议、机制的前提下进行;另外,综合考虑系统成本、设备兼容性、现场环境适用性等具体问题,确定不同层次所使用的网络标准。一个实时系统的性能可从时间、可靠性和应用对象三个方面来衡量。

3、掌握PLC扫描原理:与其他控制设备比较,PLC最重要的特征是“扫描”。PLC上电后,自动重复执行程序扫描和I/O扫描,即输入采样、用户程序执行和输出刷新三个阶段。完成上述三个阶段称作一个扫描周期。在输入采样阶段,PLC以扫描方式依次地读入所有输入状态和数据,并将它们存入I/O映象区中相应的单元内,输入采样结束后,转入用户程序执行和输出刷新阶段,即使输入状态和数据发生变化,I/O映象区中的相应单元的状态和数据也不会改变。在用户程序执行阶段,PLC按由上而下、先左后右的顺序依次地扫描程序(梯形图),根据逻辑运算的结果,刷新RAM存储区或I/O映象区对应单元的状态。在输出刷新阶段,根据I/O映象区内对应的状态和数据刷新所有的输出锁存电路,再经输出电路驱动相应的外设,这时,才是PLC的真正输出。可见,采用PLC程序控制的过程和结果与继电器逻辑回路是有区别的,特别是涉及到梯级的次序、脉冲信号的捕捉等,与PLC的扫描原理是密切相关的。实践中,大量的程序问题均源于此,常常会出现不可思议的结果。因此,设计PLC程序,必须精通PLC的基本原理。

4、力求结构化程序设计:全面提高程序的质量,提高编程效率,使程序具有良好的可读性、可靠性、可维护性以及良好的结构,是每位程序设计者的目标。IEC61131-3是国际电工委员会(IEC)于1999年推出的用于工业控制领域的标准化编程语言,具有开放性、可移植性、结构化编程和结构化数据、检错和纠错能力强等特点,适用于PLC编程。采用结构化程序设计,便于构造程序(尤其是复杂的程序)、多人设计,调试以及软件管理。虽然软件工程的思想已被绝大部分程序员所接受,但要将这种思想转化为软件开发过程中的自觉行为却不是一件很容易的事。

5、重视抗干扰措施:自动化系统应用于恶劣的工业现场,抗干扰措施尤为重要。实践中,经常出现由于干扰导致调试失败甚至设备损坏的事例。

自动化系统的干扰,有以下3类来源:

1)空间辐射干扰;
2)系统外部线路,包括电源线、信号线、接地系统等引入的干扰;
3)系统内部电磁辐射及线路干扰。

针对这些干扰,在工程实施中要考虑以下措施:

1)在系统结构设计与设备选型时,充分考虑环境适应性和电磁兼容性;
2) 采用性能优良的电源,抑制电网引入的干扰;
3)合理选择和敷设电缆、电线;
4)硬件上采取隔离装置或滤波装置;
5)软件上采取提高可靠性的措施,如数字滤波、定时校正参考点电位、信息冗余等;
6)正确选择接地方式,一般采用一点接地和串联一点接地。




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【一】关于我们

校区配备双师型教师团队,先进的自动化教学设备,校区配套设施完善,环境优美,可同时容纳5000人生活、学习。

【二】招生岗位

智能制造初级工程师

【三】招生对象及条件

初级工程师学历要求:有相关工作经验的高中优秀毕业生/中专学历学习相关专业的毕业生/大专及以上学历的毕业生。

基本要求:年龄18-35周岁;思想端正;心理和身体健康,无危害团体的传染性疾病;热爱自动化行业;服从公司安排,适应出差。

【四】学习时间及地点

学习时间:学习时间为2个月左右,其中包含一个月左右的在校理论结合实践学习和一个月左右的到岗实训。

学习地点:专业技能文化课程与实践课程在郑州市航空港区优佳智能制造培训基地完成,到岗实训课程由就业公司安排到工作现场完成。

【五】就业安置及薪酬待遇

就业安置:学习合格后,由就业公司统一安置就业,安排到智能制造的设备装配、调试、维护等相关岗位。

薪酬待遇:初级工程师学习合格后上岗月薪不低于7000元,优秀的人才月薪可达25000元以上。

晋升空间:公司每季度对员工进行考核,根据考核结果为员工加薪晋职。

工作地点:根据公司服务客户所在地来确定。

【六】收费与补贴标准

1、入校收取技术咨询服务费4800元/人,到岗实训满一个月补贴4000元,工作满三个月补贴800元。

2、住宿费:200元/人/月,吃饭自理,宿舍电费按照宿舍人员均摊,被褥费60元/套(包含1个枕头、1条被子、1条褥子、1个棉垫子)。

【七】服务流程

报名成功----到校考察----面试合格----缴纳费用----签订协议----安排入学----学习合格----到岗实训----安置就业。

【八】服务电话:13462294154 花老师



自动化初级工程师培训政策更新(春节后入校的学员统一实施此政策):






1、年龄:18-35周岁(条件优秀者可放宽年龄到38岁),限男性,初中以上学历;

2、学习周期:2个月(学校培训一个月、工厂实训一个月);

3、入学需交咨询服务费4800元(补贴/退回方式:于第2个月实训补贴4000元,工作满3个月再补贴800元);

4、第3个月起安置工作薪资不低于7000元/月,学成后月薪10000以上,年薪15万+;

5、入学签协议,保就业,保薪资,并且可晋升,每季度调薪一次;

6、入学期间住宿费200元/人/月,水电均摊,吃饭自理,学校有餐厅吃饭便宜;

8、学习地点:郑州港区。

9、就业根据毕业批次学校统一安排,一般在长三角、珠三角、成都、郑州等地方。

10、报名热线:13462294154




因疫情管控需要:

学员入郑要提前在“郑好办”上登记,填写信息时候注意(所属辖区为航空港区-银河办事处-银河办事处;当前地址为郑州航空港经济综合实验区新港大道293号)学员入校参观/入学需要有48小时内核酸检测报告







































通知:学员入校和参观都需要持有48小时内核酸检测报告,另外已经缴费预订年后培训班的学员有300多名了,总务处需要协调排开,所有需要参观或报到的学员,必须提前联系市场接待部提前预约时间,请知晓。预约参观报名要求上报:姓名+手机号+身份证号+来校参观时间+人数,报名13462294154




学制自动化初级工程师三大好处:


一是身份高:工程师。二是晋升快,在大企业工作,多数时间坐办公室在电脑上观察机器人工作,环境好,工作轻松,稳定。三是薪资高:初级工程师年薪10万至15万。中级工程师年薪16万至20万。高级工程师21万至30万。




行业分析:“中国制造”正向“中国智造”转型,用机器取代人工,自动化设备从生产线设计、组装、调试、维护、保养、维修等环节需要大量专业技术人员与配套设备一起进入企业,行业人才缺口极大,所以国家通过教育改革调控人才培养计划,着力发展智能制造的培训,目前正是自动化技能人才的空档期,


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