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浙江天丰生物科学有限公司

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投递链接:https://xyzp.haitou.cc/article/2323013.html来源:海投网招聘简章公司简介:浙江天丰生物科学有限公司位于浙江省金华市,创

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来源:海投网

招聘简章

公司简介:

浙江天丰生物科学有限公司位于浙江省金华市,创建于1989年,占地面积200亩,注册资本1.2亿元,拥有固定资产近3亿元,是一家集生产、科研、贸易于一体的综合型股份制企业,具备自营进出口资格。公司主要生产水稻田、油菜田、小麦田、旱地等除草剂,杀菌剂、杀虫剂、植物生长试剂、卫生杀虫剂,化工助剂等,并提供农药剂型加工技术转让和农药制剂的代加工业务。

公司采用中国古代最早的一部农书书名《野老》作为注册商标,生产的野老系列除草剂畅销全国各地,占有较大的市场份额。并有部分产品出口到越南、缅甸等东南亚国家。

“稻田要除草,还是用野老”已家喻户晓。 公司在卫生杀虫剂方面,采用厚生作为注册商标。“有蟑螂不卫生,灭蟑螂用厚生”已广为流传。

随着互联网时代发展,公司开启电子商务销售的板块,公司同时运营“厚生官方旗舰店”,野老网,与时俱进,创新发展。

公司本着“创名牌产品、保大地丰收、让民众健康”的宗旨,以质量、安全、环保、健康的经营理念,不断提高产品品质和生产技术水平,为社会服务。

自1997年以来,产品经各级化工产品质量监督检验、技术监督、农药检定管理所等部门抽检,质量全部合格。2011年度被浙江省科技厅评为浙江省科技型中小企业。2012年被金华市公安局婺城分局评为知识产权重点保护单位,2013年被金华市安全生产监督局评为安生生产标准化三级企业,2013、2014年被金华市婺城区人民政府评为工业企业纳税大户、区重点骨干工业企业,2014年被评为浙江省农业科技企业,2015年被认定国家高新技术企业,企业研发中心被认定为浙江省农业科技研发中心。2016年“野老”商标被评为浙江省著名商标。2017年被认定为婺城区专利示范企业。2018年企业研究院被认定为浙江省省级企业研究院。

岗位介绍

1、【研发工程师】20(除草剂方向、杀菌剂方向、卫生杀虫剂方向、水果保鲜剂方向、植调剂方向)

岗位职责:

1.根据剂型研发项目要求实施规划进行试验;

2.负责原始记录,对试验数据和资料真实性负责;

3.完成主管领导交办的其他工作。

任职要求:

1.农药制剂加工、化学专业(高分子专业、应用化学、材料化学等)、植物病理学、化学生物学,硕士及以上学历,动手能力强、有丰富工作经验者优先考虑。

2.专业能力突出,逻辑思维能力强,具有较强的抗压抗挫能力;

3.踏实稳重,敏而好学,较强的数据分析能力,专业的表达和沟通技巧;

4.学习能力强,工作积极主动、坚持不懈、勇于创新、善于合作,团队合作能力强;

5.熟悉或对以下剂型有过专注研究:如液体(EC、SC、FS、SE、EW、ME、OD、AS、SF等)、固体(WP、WG、FG、GR、SP等)。

2、研发助理

岗位职责:(10人,年龄:18-30岁)

1.根据研发中心制剂研发工程师提出要求进行相关工作

2.查阅收集课题相关的样品对照品、法律法规、专利等资料

3.依据制剂工程师提出的研发目标进行配方筛选

4.及时向课题组或直属主管汇报试验进度、反馈实验中出现的问题,参与公司研发中心会议讨论并提出力所能及的解决方案

5.实验数据、实验总结的编写、录入及整理存档

任职要求:

1.化工、农学、植保相关专业专科以上学历

2.专注在农药剂型配方研发(优先)、药剂配方

3.有实验室管理经验能力者佳

4.英文良好,要求基本的读写能力

3、生产管理(5人)

1,具备专业技能;

2,了解安全生产知识;

3,具有协调沟通能力;

4,有应变能力;

5,具有组织能力;

6.具有管理,领导技能。

4、平面设计(2人)

1.平面设计专业;

2.能熟练使用Photoshop/illustrator/Coreldrew等设计软件;

3.主动性高,善于沟通、耐心细致,能准确表达设计思路,有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力,有产品包装设计经验者优先。

5、设备管理(3人)

岗位职责:

1、设备设施年度工作计划制定、工作总结;

2、组织实施年、季、月、周工作计划;

3、负责生产设备的日常保养维护、异常修理、设备整改、改造工作;

4、协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作;

5、负责新设备引进评估、初期架设工作;协助生产部门解决工程异常问题;

6、及时处理紧急抢修工作,以确保生产的正常进行;

7、有效管理设备文档工作;

8、公司相关项目审核工作;

9、工程图纸审核、更新;

10、相关工程项目设计、安排、监督;

11、设备保养计划、实施、监督;

12、对数据统计、分析;

13、可持续改进的策划,评定、实施;

14、5S工作监督和管理;

15、对下属员工技术辅导及培训;

16、对下属员工考评;

17、对外协单位的管理、评定、联系;

18、完成上级交代的其他工作。

应聘条件:

1、30-45岁,大专以上学历,机械设备、电气相关专业;

2、1年以上制造工厂设备维修管理经验,1年以上实际机械设备维修经验;

3、能操作Office、AutoCAD软件等。

6、市场管理、市场营销(20人)

1、熟悉市场学、管理学、心理学和旅游市场营销知识;

2、具有较丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识,善于同社会各界公众交往,具有丰富的实践经验;

3、熟悉市场动态,了解市场需求变化,善于拟定市场营销策略、价格政策,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;

4、信息来源广泛,熟悉客户基本状况,同客户有良好的人际关系;

5、具有较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活。办事机敏,讲求效率;

6、能够熟练运用英语掌握计算机知识,并能在实际工作中熟练操作;

7、具有较强的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施

7、物资管理(5人)

1、熟悉ERP系统,确保及时、完整、正确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;

2、处理出入库数据的录入,整理,分析工作;

3、公司内部相关项目跟进工作,及时掌握项目进度并更新系统;

4、提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本;

5、处理各类突发事件并及时向上级汇报;

6、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,性别不限;

2、1年以上物流仓储相关领域工作经验;

3、熟练使用office办公软件及ERP系统;

4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;

5、具良好的沟通协调能力;

6、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。

8、品质管理(5人)

熟悉质量管理体系 具备一定的沟通协调、分析解决能力。

1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;

2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;

3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;

4、每月对检验数据进行分析、汇总、统计。

5、对部门员工管理、培训任职资格。

福利待遇:

本科生基本薪资5.6-6.8万元/年,研究生基本薪资8.2-9.4万元/年,另据岗位不同,有不同额度(1-50万元)的年终奖

备注:除基本工资以外,还有年终业绩考核奖和其他福利待遇(如劳动合同法购买的保险,都按要求购买)。

联系方式:

联 系 人:孟先生

联系电话:135****6141

联系邮箱:weierling2008@qq.com

联系地址:浙江省金华市婺城区大岩路666号

http://a.eqxiu.com/s/XLANZ5PK(具体也可以点击网络连接)复制链接,然后在浏览器中打开,进一步的了解。

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